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NOM-001-STPS-2008: CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EDIFICIOS, LOCALES E INSTALACIONES

Tres Preguntas Frecuentes sobre la NOM-001-STPS-2008

1. ¿Cuál es el objetivo de la NOM-001-STPS-2008?

El objetivo de la NOM-001-STPS-2008 es establecer las condiciones de seguridad de los edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo para su adecuado funcionamiento y conservación, con la finalidad de vigilar que se prevengan riesgos a los trabajadores.

2. ¿Cuáles son las obligaciones principales del patrón en la NOM-001-STPS-2008?

Las principales obligaciones del patrón en relación con la NOM-001-STPS-2008 son:

  • Conservar en condiciones seguras las instalaciones de los centros de trabajo, para que no representen riesgos.
  • Realizar verificaciones oculares cada doce meses al centro de trabajo, pudiendo hacerse por áreas, para identificar condiciones inseguras y reparar los daños encontrados
  • Efectuar verificaciones oculares posteriores a la ocurrencia de un evento que pudiera generarle daños al centro de trabajo
  • Proporcionar información a todos los trabajadores para el uso y conservación de las áreas donde realicen sus actividades

Los problemas renales son muy frecuentes por todos los metales pesados que pueden liberarse al momento de soldar y cortar con el oxiacetileno, razón por la cual debe ponerse atención a este tipo de padecimientos.

3. ¿Que revisa la Secretaría del Trabajo en una inspeccion de condiciones de seguridad e higiene, en relación con la NOM-001-STPS?

Durante una inspeccion de la Secretaria del Trabajo, el inspector verificara los registros de las revisiones oculares, las condiciones de orden y limpieza de los pasillos, techos y paredes , y que las rampas y escaleras cumplan con las dimensiones y pasamanos reglamentarios. De manera pormenorizada, los 6 puntos que se revisan los puede ver en la tabla detallada abajo.

Documentos que elaboramos en relación con la NOM-001-STPS-2008 EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO - CONDICIONES DE SEGURIDAD

1.- Programa anual de mantenimiento preventivo o correctivo del sistema de ventilación artificial, a fin de que esté en condiciones de uso.

Técnico realizando mantenimiento preventivo de un sistema de ventilación artificial en azotea


2.- Constancia documental de que proporcionó información a todos los trabajadores para el uso y conservación de las áreas donde realizan sus actividades en el centro de trabajo, incluidas las destinadas para el servicio de los trabajadores.

Grupo de trabajadores recibiendo capacitación y adiestramiento en relación al Uso y conservación de las áreas de trabajo


3.- Registros de los resultados de las verificaciones oculares en bitácoras, medios magnéticos o en las actas de verificación de la Comisión de Seguridad e Higiene.

Integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene realizando una verificación ocular de las instalaciones


4.- Registros de resultados de las verificaciones oculares realizadas posteriormente a la ocurrencia de un evento que pudiera generarle daños al centro de trabajo.

Ingeniero realizando revisión de los daños ocurridos después de un sismo, e implementando medidas de seguridad


5.- Registros anuales en bitácoras de los resultados de la ejecución del programa de mantenimiento preventivo o correctivo.

Jefe de mantenimiento realizando los informes de las actividades realizadas durante el año


6.- Programa específico de mantenimiento de las instalaciones del centro de trabajo y registros de ejecución.

Encargado de mantenimiento entregando el Programa de mantenimiento específico al personal administrativo para autorización del presupuesto 2027

NOTA.- No olvides que el artículo 994, fracción V de la Ley Federal del Trabajo faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a imponer multas que van de las 250 UMAS, como sanción mínima y un máximo de hasta 5,000 UMAS por cada violación a la NOM-001-STPS-2008. Esto en fecha posterior a una visita de Inspección Extraordinaria de Seguridad e Higiene, o de Comprobación de Medidas.

Empresario realizando pago de multas impuestas por los inspectores de Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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