Cinco Preguntas Frecuentes sobre la NOM-015-STPS-2001
1. ¿Cuál es el monto de las multas por el incumplimiento a la NOM-015-STPS-2001?
El artículo 994, fracción V de la Ley Federal del Trabajo sanciona a cualquier empresa que incumpla con la implementación de la Normatividad en seguridad e higiene, el monto mínimo es de 250 UMAS, y el máximo es de 5,000. La autoridad tiene facultad para aplicar la que considere mas acorde a la gravedad e intencionalidad de la empresa infractora.
2. ¿Con qué frecuencia debe capacitarse a los trabajadores para el uso de equipo de protección personal para altas y bajas temperaturas?
Se recomienda capacitar al menos una vez al año, o cuando ingrese personal nuevo en las fundidoras o empacadoras de alimentos, sin importar que tenga experiencia. La Norma no lo prevee, pero los estudios deben actualizarse cada vez que se modifiquen las condiciones térmicas. En particular todo lo relativo al acondicionamiento del cuerpo y atención de emergencias. El monitoreo se realiza al menos una vez al año.
3. ¿La NOM-015-STPS-2001, aplica en mi empresa?
La presente Norma aplica en todo México y aplica en todos los centros de trabajo donde se realicen trabajos que generen que la temperatura corporal de los trabajadores sea inferior a los 36 grados o superior a los 38 grados centígrados. Aunque se realicen trabajos a temperaturas elevadas o abatidas, pero no logran modificar la temperatura de los trabajadores, entonces la NOM-015-STPS-2001, no es aplicable.
4. ¿Qué es una condición térmica abatida, según la NOM-015-STPS-2001?
Es la que puede producirse ante trabajos a temperaturas bajas o de congelación, resultado de la pérdida de energía corporal. Esta condición como resultado de una jornada de 8 horas de trabajo en empacadoras de frutas, verduras y cárnicos (pollo, pescado, carnes rojas), en general.
5. ¿Qué documentos debe presentar una empresa para cumplir con la NOM-015-STPS-2001, y evitar multas de STPS durante las inspecciones?
La lista completa de todos los documentos, estudios, manuales, programas y capacitación a que obliga esta NOM, se detallan a continuación. Y debe ser presentada durante una visita de inspección extraordinaria o de comprobación de medidas de seguridad e higiene. O en cualquier etapa del Procedimiento Administrativo Sancionador.
