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NOM-036-1-STPS-2018: FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y CONTROL. PARTE 1: MANEJO MANUAL DE CARGAS.

Cinco Preguntas Frecuentes sobre la NOM-036-1-STPS-2018:
FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y CONTROL. PARTE 1: MANEJO MANUAL DE CARGAS

1. ¿Cuál es el monto de las multas por el incumplimiento a la NOM-036-1-STPS-2018, en 2026?

El artículo 994, fracción V de la Ley Federal del Trabajo sanciona a cualquier empresa que incumpla con la implementación de la Normatividad en seguridad e higiene, el monto mínimo es de $29,327.50, y el máximo es de $586,550.00, actualizado a Septiembre de 2026. La autoridad tiene facultad para aplicar la que considere mas acorde a la gravedad e intencionalidad de la empresa infractora.

2. ¿Con qué frecuencia debe capacitarse al responsable de seguridad y salud en el trabajo interno?

Se recomienda capacitar al menos una vez al año, en todos los temas que le sean aplicables a la empresa o al centro de trabajo.

3. ¿La NOM-036-1-STPS-2018, aplica en mi empresa?

La presente Norma rige en todo México y aplica en todos los centros de trabajo.

4. ¿Qué es un diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo?

Es la identificación de los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo; así como la detección de condiciones físicas peligrosas o inseguras; de los agentes capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral; así como los peligros circundantes al centro de trabajo.

5. ¿Qué documentos debe presentar una empresa para cumplir con la NOM-036-1-STPS-2018, y evitar multas de STPS durante las inspecciones?

La lista completa de todos los documentos, estudios, manuales, programas y capacitación a que obliga esta NOM, se detallan a continuación. Y debe ser presentada durante una visita de inspección extraordinaria o de comprobación de medidas de seguridad e higiene. O en cualquier etapa del Procedimiento Administrativo Sancionador.

Documentos que elaboramos en relación con la NOM-036-1-STPS-2018 FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y CONTROL. PARTE 1: MANEJO MANUAL DE CARGAS

1.- Análisis de los factores de riesgo ergonómico debido al manejo manual de cargas.

Ejemplo de un Trabajador realizando el levantamiento ergonómico manual de una caja de cartón, de acuerdo a la 
         NOM-036-1-1STPS-2018, empleando su equipo de protección personal.


2.- Medidas de prevención y/o control para reducir o eliminar los factores de riesgo ergonómico en el centro de trabajo debido al manejo manual de cargas.

Ejemplo de un equipo de trabajadores realizando el acarreo de concreto, de manera manual, siguiendo las medidas de prevención 
         ergonómicas, indicadas en la Norma oficial mexicana.


3.- Vigilancia a la salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos.

Ejemplo de un accidente de trabajo al realizar el levantamiento manual de cargas, un Médico de la empresa presta atención a 
         la trabajadora lesionada por torcedura en el tobillo.


4.- Informe de las posibles alteraciones a la salud por el manejo manual de cargas.

Ejemplo del daño en columna vertebral de un trabajador, en la radiografía se muestra una fractura por compresión en la 
         vértebra L12, resultado del levantamiento excesivo de carga.


5.- Capacitación y adiestramiento al personal ocupacionalmente expuesto sobre los procedimientos de seguridad y las prácticas de trabajo seguro, y en su caso, en las medidas de prevención y/ o control.

Ejemplo de un Grupo de trabajadores siendo capacitados para levantar cargas manuales de manera ergonómica, se exponen los beneficios 
         para la salud al realizarlo de manera adecuada.


NOTA.- No olvides que el artículo 994, fracción V de la Ley Federal del Trabajo faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a imponer multas que van de las 250 UMAS, como sanción mínima y un máximo de hasta 5,000 UMAS por cada violación a la NOM-036-1-STPS-2018. Durante una visita de Inspección Extraordinaria de Seguridad e Higiene, o de Comprobación de Medidas.

Empresario realizando pago de una elevada multa impuesta, resultado de una inspección de seguridad e higiene por inspectores 
         de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social 2027.

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